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        讓海外員工更有歸屬感幸福感

        中國石油管道局工程有限公司亞太分公司工會堅持“6聚焦”為境外員工辦實事

        發布時間:2021-12-15 03:52:00 來源:河北工人報字號:[大]  [中]  [小][打印本頁]

          截至11月15日,中國石油管道局工程有限公司亞太分公司(以下簡稱管道局亞太公司)有353人(含分包商52人)完成疫苗接種,境外中方員工接種率100%,1-10月份已實現71人回國輪休、66人出國輪崗。

          謀劃“防疫情、送溫暖”活動,開通24小時幫扶熱線。2020年疫情暴發后,女工委員會與一線員工家屬“結對子”,以此保證每位一線員工與家屬有專人負責。為所有海外員工開展家屬急診、生子、上學、“婚喪嫁娶”、專項慰問等幫扶事項超300件次,得到了員工家屬的真心擁護……

          今年以來,海外疫情持續蔓延,管道局亞太公司黨委、工會聚焦防疫,編織戰疫安全網;聚焦訴求,做好員工守護人;聚焦環境,不斷提升舒適感;聚焦橋梁,暢通溝通新渠道;聚焦情緒,提升心理健康值;聚焦幫扶,繪制家庭同心圓。堅持“6聚焦”為海外員工辦實事,打好海外防疫攻堅戰,幫助解決員工“急難愁盼”問題,為海外員工降壓減負。

          據了解,該公司為境外員工專門成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室,編制了“一國一策、一項目一策、一人一策”管理實施方案,形成疫情防控閉環管理,最終實現了公司境外疫情防控的“零感染、零輸入”。公司開展“員工交流日”活動,每周固定時間“一對一”地與海外員工溝通交流,幫助解決員工個人和家庭需要組織給予解決的事項,并形成督辦予以落實。目前已開展4期,交流20余人。同時暢通總部員工與海外員工溝通機制,建立總部在崗三級副以上人員與海外機構所有中方員工實行“結對子”溝通渠道,與海外89名員工“結對子”,每周溝通一次,實行全面化、常態化、精準化、深入化、人性化“五化”溝通,目前已溝通近200人次。

          在提升一線員工工作生活條件,配備好防疫、防暑、防汛等防護設施及用品外,該公司工會為員工建設部分籃球場、健身室等多樣化體育設施,豐富海外員工文體活動。邀請心理咨詢專家為數十名海外一線員工及家屬,進行線上心理輔導,釋放壓力,保障員工身心健康。

          依托“6聚焦”,管道局亞太公司將提質增效、項目管控、疫情防控、輪崗輪休、健康生活、文體活動等一系列員工關心的熱點問題做實、做細,讓員工在海外奮斗中更有歸屬感、幸福感。

          ■本報通訊員楊婧瀚 記者郭成

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        編輯:李飛  責任編輯:王紅潤  審核:王書軍